大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于fm2017 教练组的问题,于是小编就整理了2个相关介绍fm2017 教练组的解答,让我们一起看看吧。
人员管理--一看就必要 纪律要求--同上 评能力--教练报告中反映,让你判断是不是该和这个球员续约或者转卖,越高越准,反之判断错误 评潜力--同上,潜力这东西买球员之前可以用球探去探 战术知识--助理教练安排阵容时 对青年球员的亲和力--年轻球员会安分 激励球员--比赛开场或者中场休息时候的训话,如果喜欢用助理教练代为发言,这点就很必要 PS答,是做教练时候的潜力和能力,这个和球员一样,也是影响属性提高的。
还有就是签下不同地区的教练的时候,“适应性”这个属性要观察下的,如果适应性很低,你还把他硬从别的地方挖来,他的属性是会下降的。年轻球员的成长有很多方面的影响。
第一,多打比赛,实践出真知,球员只有踢球才会进步。根据自身俱乐部的条件及小牛当前的能力值,尽量安排球员在球队当一个常规首发,如果条件不满足可以选择租借到低级别联赛或者国外联赛,租借过程中要保证球员的出场率。
第二,老带小进步,用球队中年龄较大经验丰富的球员与小牛共同训练,在fm2019及以前叫作拜师,在fm2020中叫做辅导,将球员放入一个辅导小组,小牛会学习提升。
第三,成长速度跟小牛本身的精神属性也有关系,普遍来讲小牛的职业素养越高野心越大成长越快。
第四,外部条件,训练设施和教练水平也对球员成长有一些影响,高水平的教练和高水平的训练设施对球员的成长很有帮助。
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