中超总薪资~+~中超薪资水平

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超总薪资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中超总薪资的解答，让我们一起看看吧。

中超球员的薪水到底高不高？

高不高，一般薪水对应的付出。

中超这样的体育行业，每个球员的巅峰期是有限的，本来这个行业的球员周期也就那么个十几二十年，而且对比其他国家，能具有高水平联赛的，平均薪水确实不算很高。

足球的受众是很大的，俱乐部也不是慈善行业，球票，周边，广告等等。

但是为什么大家会觉高？因为觉得没有成绩，假球的丑闻。

还是德不配位啊。

限薪势在必行！有部分球迷认为：中超顶薪50万，中甲和中乙为20万。你同意吗？

谢邀。

这个嘛，我倒是觉得有点儿想当然了。

且不说跟世界级别的优秀运动员相比较，中超的顶级球星是什么水准，至少在咱们国家本土球员里面，在国内，他们都是足球界的顶级运动员了，从小训练，走体校青训的路子，到青年队，再到成年队，再到打出名堂成为球星，实际上他们的上升通道极其狭窄，除了这条路，就没有别的路走了。

按照足协的说法，咱们国家职业足球注册运动员只有三千名，而成为球星为大众所熟知的顶天也就那么十来个，从正常上学到成为职业足球运动员，这里淘汰了一大批人，而从职业足球运动员到成为这十来个国脚，又淘汰了一大批人，无论咱们国家现在这个足球行业的水有多深、内幕有多黑，对于这些运动员来说，这条路并不是很容易就走得通的。

在花了这么多精力，搭上了自己的整个成长期，好不容易混成国脚之后，被告知顶薪只有50万一年，我想无论是谁都接受不了。

而那些自己孩子拥有一定的踢球天赋的家庭，在了解到这一切之后，必然会更加不想让自己的孩子去踢球。

本来即便国足被骂得很惨，但实际上如果成为了国脚的话，基本等同于实现财务自由，或许还会有部分家庭愿意搏一搏，但是如果成为了国脚也只不过是一年区区50万年薪，那或许就没有家庭再愿意把孩子往足球行业里面送了！

说什么热爱足球、说什么为了这个对足球的热情甘愿放下一切等等，在咱们国家现在这个阶段，压根就不现实。

走足球这条路，不仅意味着上升通道狭窄，还意味着一旦身体负荷过重导致了严重的运动劳损的话，之前的努力全都等于白费。

简单说，这条路跟赌博没有什么两样，不过所赌的是身体健康和天赋永远在线，并且这赌局的时间长度长达十几二十年。

走这样的一条路，如果赌成功了回报只不过是年薪50万的话，傻子才会去赌呢！！！

限薪是一定要限的，多出来的薪水可以投入青训和更为现代化的管理和训练设施上面，但是50万年薪，跟一刀砍掉没有什么区别，只会导致再也无人加入这足球行业，从而让这足球行业真正的后继无人。

最好的方法应该还是制定一些规定，比如拿到什么荣誉或者为国家队取得了什么成绩，那么薪资就可以抬高一些之类的等等，有个阶梯，就有了一定的激励效果。

总之，我们还是等足协公布具体措施好了。

以上。

• 文|大毛：欢迎关注~~~~~~
  

前几日，由于在世界杯预选赛40强小组赛国足客场1-2不敌叙利亚国家队，这场比赛，无论是整个比赛过程，还是最终的比赛结果，都非常的“差强人意”。在比赛结束之后，国足主教练里皮愤然辞职，国足也成为了国内球迷和媒体口诛笔伐的对象，认为这些国脚们高薪低能，他们那这是上千万人民币的高薪，球却踢得非常烂，限薪令势在必行。

前两天，人民日报发布消息称，从下个赛季开始，中超、中甲和中乙国内三级联赛的本土球员，最高年薪分别不高于1000万人民币、500万人民币和300万人民币。如果这个限薪令真的能够得以贯彻实施，当然是一件好事情。问题是，除了限制国内球员的高薪之外，归化球员的薪水是不是也要一视同仁呢？

除此之外，外援们的薪水是不是也要限制呢？还有包括外教的薪水，按理说，我们不能够一刀切，如果真的要限薪，国内球员和归化球员一定要一视同仁，外籍球员和外籍教练的薪水也是高得令人咋舌，他们的薪水同样也应该进行限制才对。

即便是如此，很多球迷还是不太满意，认为这些国内球员们的技术水平，中超顶薪50万人民币，中甲和中乙定薪为20万人民币。说实话，这个薪水是非常低的，要真这么实施的话，恐怕足球的商业化运作就无法进行操作，导致更多的青少年不去踢球，我们应该更加合理化才对，如果是断崖似的降薪肯定是不可行的。

足协新政：中超联赛全部限薪，顶薪1000万元，国脚上浮20%，对此你怎么看？

谢邀请，我觉得限薪治标不治本，但目前确实也需要这么做，中超联赛虚旺是事实，各大财团相互烧钱搅力也是事实，长远之计，必须重新审核中超联赛发展规划，让足球资本相对的向青年军倾斜，把中国的青少年足球运动做大做强。

倒逼出来的新政，足协总算明智了一回，办了一件迄今为止最为正确的事。谈不上灵丹妙药包治百病，却也是头痛医头痛的良方。起码来说是对症下药。但足协的限薪令仍有几点必须指出：

第一，本土球员的最高顶薪1000万，仍然存在虚高浮肿，价高货次的问题依旧突出。在球迷眼里有沒有年薪1000万的球员，真是要打个大大的问号？球员顶薪与现有国脚的实际能力差别太大。不知道足协定此标准的依据是什么？总的感觉顶薪含绩效奖税前不超过800万为好。即使是有意压低也是有利于新陈代谢，为数年后调整留下一定的空间。

第二，限薪令没有细化分解，没有突出优胜劣汰的宗旨。中国各级联赛球足定薪需要细化管理，例如球员的工资收入应分为二部分：A，身价基本工资（占比40%），B，比赛绩效奖励工资（占比60%）。从而形成参赛不参赛不一样，成绩好坏不一样，这样用经济手段加剧队内队外和場内埸外的竞争，有利于提高联赛的对抗性。

第三，入选国家队工资可上浮20%，也缺乏细则，更存在只奖不罚。应该是凡是入选当年国家队正式队员，其在俱乐部的身价工资上浮20%，比赛绩效奖金由国家队考评发放。如球员被国家队除名或非正常淘汰，其俱乐部必须扣发其身价工资的20%不等。国家队球员为国出征必须奖惩并用，赏罚分明。

第四，限薪令必须全面同时铺开，不存在时间上划断，给很长的过渡期。现役中国联赛所有球员以住签约同时作废，从新签约。足协应会同有关部门创造行政空间和法律支持。如发现阴阳合同扣分也应施行累计制。

到此，以上就是小编对于中超总薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超总薪资的3点解答对大家有用。